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18/05/2023 às 18:38

Enfermeira relata redução do prêmio saúde e Demilson defende que ajuste deve ser do Executivo

Uma legislação que está em vigor acabou afetando os profissionais que trabalham 30 horas ao ser aplicada pela equipe de intervenção

Da Redação - Luíza Vieira / Da Reportagem Local - Paulo Henrique Fanaia

Enfermeira relata redução do prêmio saúde e Demilson defende que ajuste deve ser do Executivo

Foto: Paulo Henrique Fanaia / Leiagora

A enfermeira Priscila Duarte utilizou a tribuna da Câmara Municipal nesta quarta-feira (18) para pedir um aumento no valor do prêmio saúde, que teve seu valor reduzido após a aprovação da legislação atual vigente. Para o vereador Demilson Nogueira (PP) cabe ao executivo municipal reformular a lei para melhor atender a categoria.

 “Houve a redução, mudou-se a nossa categoria de enfermeiro para a de técnico de nível superior e isso afetou diretamente a nossa categoria dos profissionais de 30 horas [...] Então, nós recebíamos, o enfermeiro, como se fosse de incentivo de PSF de R$ 3.500 e o técnico de enfermagem de R$ 2.000. Eles reduziram para R$ 800 enfermeiro e R$ 400, os técnicos de enfermagem. Infelizmente, a gente não tem dinheiro hoje para pagar nossas contas”, cobrou a servidora. 

Convidada do vereador Dídimo Vovô (PSB) para expressar sua insatisfação, Priscila, que atua no centro de saúde do bairro Jardim Imperial na Capital, responsabiliza o Gabinete de Intervenção pela diminuição do valor da bonificação, paga mensalmente conforme o desempenho dos servidores e aprovada pela Casa ainda em 2021. 

Por outro lado, Demilson reforça que a entrave para a categoria que trabalha por 30 horas já havia sido informada pela intervenção, todavia, cabe ao município reformular a legislação para que a Câmara aprove as devidas mudanças.

“A lei quando chegou aqui na câmara, ela não contemplou os enfermeiros e técnicos de enfermagem que trabalham 30 horas. A intervenção ao chegar ela detectou essa situação ao meu ver, extremamente fácil de resolver, basta a boa vontade do Executivo Municipal em mandar uma lei aqui para a câmara inserindo esses trabalhadores de 30 horas no prêmio. Mandou, tá resolvido. Mas é que isso já faz mais de 60 dias, tem mais de 60 dias que essa discussão está aqui na casa e o Executivo talvez, querendo fomentar a discórdia, não manda a lei para a cá”, argumentou o vereador”, finaliza.

Quando questionado se a responsabilidade pelo prejuízo da categoria seria em virtude da não reformulação da legislação por parte da prefeitura de Cuiabá, Dídimo responde: "O meu entendimento é totalmente diferente”. Mas no fim reforça que irá encaminhar a demanda ao prefeito Emanuel Pinheiro (MDB) para que seja votada já na próxima sessão legislativa.

“Encaminhamos uma mensagem junto ao Executivo, um anteprojeto para que na próxima sessão, o prefeito Emanuel Pinheiro traga essa matéria para votação e assinatura, para que nós possamos votar esse percentual e para que esses profissionais não venham a ser prejudicados”, finaliza.

O Leiagora buscou a equipe de intervenção para saber sobre a adequação do pagamento do Prêmio Saúde, e o Gabinete esclareceu, por meio de nota, que foram identificados 23 enfermeiros e 123 técnicos de enfermagem recebendo indevidamente o Prêmio Saúde Cuiabá e foi feita a correção dos pagamentos.

"Cabe informar que a lei municipal instituiu o benefício de R$ 3,5 mil para enfermeiro e R$ 2 mil para técnico de enfermagem do Programa de Saúde da Família, que cumprem jornada de 40 horas semanais. No entanto, esses profissionais faziam jornada de 30 horas de trabalho por semana", diz a nota. 
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